Ein gemeinsames Verständnis im Umgang mit Vielfalt im Team zu entwickeln, braucht Zeit und ist nicht in ein oder zwei Teamsitzungen finalisiert. Der Leitung kommt dabei die Rolle zu voranzugehen und den Teamdiskurs strukturiert zu gestalten.
Weiterlesen … Wie etabliert sich im Team ein gemeinsames Verständnis im Umgang mit Vielfalt?